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奨学金返還支援(代理返還)制度
制度の仕組み
社員の奨学金の一部を会社が代理返還する制度です。経済的な負担が軽減され、生活の安定を図りながら将来設計がしやすくなります。
当社の奨学金返還支援制度を活用し、経済的な不安なく、運輸業界の未来を一緒に支えていきませんか？
公的機関の導入企業一覧に掲載されています
福岡倉庫は、日本学生支援機構（JASSO）および福岡市の「奨学金返還支援制度」導入企業として登録されています。制度の概要は各公式サイトからもご確認いただけます。
制度の対象者
この規程の対象者は、以下のすべての条件を満たす正社員とする。
- JASSOの奨学金（第一種または第二種）を本人が返済していること
- 勤続年数が10年以下であること
- 算定期間の4月1日時点で満35歳未満であること
- 算定期間中の勤務実績が、所定勤務日数の8割以上であること
- 支援金送金予定日（翌年4月20日）時点で在籍していること
支援内容
- 支援金額
- 月額 10,000円
支援金額は、月額10,000円とし、上限は年間最大120,000円です。
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支援期間は、以下のいずれか早い時点までとなります。
- 算定期間の4月1日時点で満35歳未満である年度の終了まで
- 支援総額が120万円に達したとき
- 支援金は、当該年度の算定期間満了後に、JASSOへ代理返還の形で一括送金します。
奨学金返還支援制度を活用するメリット
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精神的な安心感
入社後から企業が返還を支援するため、毎月の手取り額を増やすことができ、奨学金返済のプレッシャーから早期に解放されます。
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キャリアアップや
業務に集中できる返済の負担を気にすることなく、本当に興味のある運輸業界で、社会貢献性の高い仕事や資格取得のための勉強に集中できます。
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ライフイベントに備え
貯蓄ができる返済の負担が軽減されるので、入社後すぐ長期的な資産形成を始められます。
実績
2025年6月までに合計15名の社員が
制度を活用しています。
活用事例 社員の声
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Voice01
「あと何年...」という不安が、「これからの楽しみ」に
返済支援のおかげで、「あと何年間も返済しなければならない」という不安が軽減されました。今後、結婚や子育てをしていくことを考えると、今よりもさらに負担が増えると思うので、大変ありがたい制度だと感じています。
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Voice02
新社会人、不安なくスタートを切れました
学生時代、将来返還することを覚悟して奨学金の貸与を受けましたが、一括返済のある月が近づくと不安を感じていました。奨学金の返済や仕送り、物価高騰もあり生活は厳しい状況でしたが、代理返済をしていただいたことで返済額が減り、心理的な余裕が生まれました。この制度に心から感謝するとともに、今後は仕事を通じて会社に少しでも貢献できるよう、より一層努力してまいります。
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Voice03
家計のゆとりが、家庭の笑顔に
奨学金の返済がなくなったことで家計に余裕が生まれ、子どもの教育資金を計画的に準備できるようになりました。家計の見通しが立ったことで返済の心配も減り、仕事と家庭の両立においても気持ちにゆとりを持てています。
