教育制度・福利厚生
福岡倉庫には、新入社員からベテラン社員まで、頑張るあなたを全力でバックアップする体制が整っています
グループ合同の新入社員研修を毎年行っています。2日間の短期集中型の研修では外部講師を招き、会社の歴史からコンプライアンス、タイムマネジメント、キャリア設計等の基本を学び、働くプロとしてスタートしてもらいます
毎年研修の課題となる重要テーマを決め、1年をかけそのテーマに対してディスカッションを重ねます。所属部署の垣根をなくし、様々な部署の社員が共に議論する研修を通じ、情報共有やアイデアの創出を深めます
業務上特に有益とされる一定の資格を取得した社員には、ボーナス支給時に負担した費用に応じてプラスの査定を実施。通関士、社会保険労務士、危険物取扱者、TOEIC等の資格取得者に対して、仕事における専門性向上への意欲をサポートしています
福利厚生
様々な福利厚生で、頑張る社員を応援します
忘年会 (12月/福岡市で開催)
毎年OB・OGそして入社予定の内定者も招待し忘年会を開催。社長により業績の見通しや次年度の課題が発表されます。また10年勤続者と無事故無違反であったドライバーへの安全表彰も行います
英会話教室
業務上英語が必要な部署では無料の英会話教室を開催。職場で英語を学べる環境を整え、「もっと英語を学びたい」という社員向けに実践的な英語の授業をレベルに合わせ提供しています
社員旅行
年1回部署ごとで社員旅行を開催しています。普段の仕事場とは違うコミニュケーションを図ることで、懇親を深めることができます
提携福利厚生施設
提携している宿泊施設を利用できます。
またフィットネスクラブの紹介もしています
採用についてのお問い合わせ
- 担当部署
- 総務部総務人事課 採用チーム